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签第三次合同的时候没有签长期合同,续签了五年合同己到期了,现在公司没有让我续签合同,公司会培钱吗
更新时间:2020-12-16 10:00:30
问题描述:
我在公司干了快十三年了,签第三次
合同
的时候没有签长期合同,续签了五年合同己到期了,现在公司没有让我续签合同,公司会培钱吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
2020.12.16 09:51:24
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
合同到期公司不续签,可以申请仲裁,要求经济补偿,每年一个月的工资
2020.12.15 23:35:23
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,合同到期不续签的可以要求经济补偿
2020.12.16 10:00:30
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
您好,没有续签可以申请劳动仲裁
2020.12.15 22:32:14
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,您可能会得到一笔巨额赔偿
2020.12.15 23:07:01
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刘雪律师
服务地区:广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好,你可以进行主张的
2020.12.16 08:37:40
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,工资是多少?
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.16 07:19:27
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.12.16 09:28:15
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