说要么转岗，要么辞退，但是不岗我会被辞退，我被辞退的话会得到什么样的赔偿？

更新时间：2020-12-15 11:44:04

问题描述：

我在一家公司工作8个月，现在该公司劝退我，说要么转岗，要么辞退，如果我转岗可能会降薪，但是不岗我会被辞退，我被辞退的话会得到什么样的赔偿？

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你好，你可以申请劳动仲裁请求单位给付经济补偿，请问你与公司有签订劳动合同吗？

2020.12.14 17:01:52

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您好，请问你们签合同没有？

2020.12.14 16:54:23

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您好，合同有吗，您月薪多少

2020.12.14 16:57:20

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谢映伟律师
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是在深圳吗？有签劳动合同吗

2020.12.14 18:47:42

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你好，请问有没有签劳动合同

2020.12.15 11:44:04

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张梅律师
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您好，您的这种情况其实是一种不合法的行为，您可以搜集一下证据，可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2020.12.14 16:56:53

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王凡律师
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您好，请问您有没有订立劳动合同？如果超过一个月没有订立劳动合同，那么可以立即离职并要求支付双倍工资和经济补偿金；如果有订立劳动合同，而对方强制要求转岗和降薪的，那么您可以到劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁。如果您有其他问题，可以联络律师沟通一下具体细节。

2020.12.14 16:57:38

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艾科斯律所律师
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您好我这边帮您分析一下

2020.12.14 16:59:59

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程倩倩律师
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有什么证据，跟公司怎么沟通的

2020.12.14 17:32:48

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