首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在公司被驻厂代表辱骂欧打的时候，公司领导说有可能转岗，但是觉得不减薪。三个月后，我先减薪再转岗。我该如何处理这样的事情的合法劳动规则？
更新时间：2022-03-24 07:01:14
问题描述：
在
公司
被驻厂代表辱骂欧打的时候，公司领导说有可能转岗，但是觉得不减薪。三个月后，我先减薪再转岗。我该如何处理这样的事情的合法劳动规则？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
125459
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
调岗相当于要变更劳动
合同
，除充分证明员工不胜任工作外，是要经过和员工协商确认的，如员工拒签调令，企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请
仲裁
的
2022-03-24 06:55:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
138873
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第
一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。第
二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行
，等等
2022-03-24 06:57:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
141365
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-24 07:01:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让我调岗，合法吗
企业法律顾问
4310
我被公司单方面调岗，原本为关务副课长，现转岗为采购员，但薪资不变，请问，我该如何应对？
调岗需要员工同意，方可执行，公司不可以单方面做出决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
对物业考核决定合同是否续签
民法典
366
公司调岗降薪员工不接受怎么处理
劳动工伤
1520
单位以我在新员工面前说工资低为由，强迫我调整岗位，降薪。我不同意。我该怎么办？而且工资明确，领导拿给
如果单位的规章制度和你的劳动合同中均没有规定单位可以单方调整你工作岗位的内容，你可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
你好，最近把我公司转岗减薪，她们就想变向裁人，做为弱势人群的我对家中
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通过转岗变相辞退员工，我该怎么解决？
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。否则，就要向劳动者支付相应的经济补偿。《劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司强行调岗调薪，其实是变相降薪。你能不接受吗？
首先，应当看调岗的职位是否合理。如果公司出于工作需要，对公司员工调岗，没有违反《劳动合同法》的规定，是合理的。然后，应当看降薪原因及依据。在合同期内，公司不得无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签劳动合同，现在公司裁员，想让我转岗，我可以选择不转岗吗？如果我不转岗，他们能强制要求吗？
你好，收集证据向法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1755
还在哺乳期，如果想上班就要接受转岗和降薪，我接受转岗到但不接受降薪，公司就强制待岗，合法么
不合法，具体什么情况
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1280
合同到期了，公司突然要求我转岗，待遇不如以前，我拒绝转岗，公司要以我不去新岗位报到为由，旷工处理，我
可以到劳动监察部门去投诉的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么部门是劳动局的上一级？
劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；县（旗）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
930
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证？
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
800
职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？
看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
已经离职，公司要求退还工资或生育补贴
你好，向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
745
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司多报工资是属于什么
公司多报工资需及时处理。若是误报，应立即更正并调整财务报表；若涉及员工纠纷，应与员工沟通协商，达成一致；若涉嫌违法违规，必须向税务或劳动部门报告，并积极配合调查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是超市收银员超市的现金对不上账超市将要从工资里扣除但期间没有人拿这些钱
若超市坚持扣除，员工应首先与超市沟通并要求出示相关证据。沟通无果后，可以向劳动仲裁机构或法院申请维护权益。员工需保存所有与此次事件相关的证据，以备后续使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种生日7月份。到了后半年审批吗？
特殊工种审批常见方式包括线上提交材料和线下递交申请。选择方式时，应考虑个人实际情况和便利性。线上审批更便捷，但需确保材料电子版的完整性和清晰度；线下审批需亲自前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
毕节律师
同城律师：
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
律师解答动态
57秒前
徐婕律师
近期帮助 74441 人
货车超速3码被扣6分罚款50
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10486 人
在厂里被人拿铁柱把头打流血了有2天了还能报警吗，
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 74441 人
和前妻离婚7、8年了，现在前妻征信越来越差，外面也差了很多外债。会不会影响到孩子
2分钟前
王传玲律师
近期帮助 706 人
我在微信上买的鞋拿到之后不满意商家不给退
3分钟前
杨志涛律师
近期帮助 116 人
有限责任公司，还是共同使用，但是自己名下的客户得失都由个人承担
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45813 人
诈骗案可以缺席审判吗
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74441 人
您好，哥哥被他老婆送去精神病院戒酒一年多了，已经戒酒了，但她不同意他出院该怎么办
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74441 人
请问我原来在重钢是高温工作大慨干了8年多不足9年，后来又在重钢大集体又干了两年的特殊工种，能不能55
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
