公司安排出差，但正好赶上周六周日，有加班费吗？

更新时间：2020-12-16 03:21:10

问题描述：

您好:我想问一下公司安排出差，每天补助210元，但正好赶上周六周日，有加班费吗？

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李炜律师
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如果是公事，可以要求加班费用

2020.12.11 21:49:46

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关于法定节假日加班补助发放的标准：1、加班是要双方同意的，公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞退，是属于违法解除劳动合同；

2、加班费由明确的法律规定，可以申请劳动仲裁要求补发差额

3、加班费发放的标准，劳动法

工作日加班费的计算方式：

月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2020.12.13 02:59:23

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根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应根据此工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对于延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的劳动者，用人单位需支付高于正常工作时间工资的工资报酬，具体标准为：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；休息日安排工作且不能安排补休的，支付不低于工资的200%；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%。

2020.12.15 16:30:28

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您好！出差有补助，国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。

2020.12.16 03:21:10

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