首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想咨询产假工资发放的标准,还是按劳动合同上签的基本工资?如果今年怀孕,会不会影响产假工资?
更新时间:2020-12-10 18:46:00
问题描述:
我想咨询产假工资发放的标准,是按上一年度月平均工资还是按劳动
合同
上签的基本工资?如果今年怀孕,明年重新调整了工资架构,重新签了劳动合同,会不会影响产假工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程倩倩律师
服务地区:广东-深圳
具体情况怎么样,公司是什么态度
2020.12.10 16:09:35
点赞
李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,按照法律规定是按照上年的平均工资,这个钱社保局要出一部分的,这个钱属于生育津贴
2020.12.10 18:46:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资是基本工资吗
2065
我今年30岁,现在怀孕31周了。现在我在开发区的一家私营企业工作。产假期间如何支付工资合理?是只支付
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同扣税标准
民法典
1813
产前假休了影响产假吗?
妇幼权益
4615
六月流产,想问,产假工资是按劳动法给的一个基本工资,还是与用人单位谈的基本工资
产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假有工资拿吗?
妇幼权益
1010
住房公积金缴存基数每年7月份会按照上年工资总额进行调整。如果上年女职工休产假,但产假期间的工资如何计
视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间公司有上调工资,还是按照没上调的基本工资发放,我想了解产假过后,能不能享受公司已上调的工资?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我产假期间公司没有发放任何工资,但是我的产假工资还没有收到,请问此时离职对我的产假工资会有影响吗?
你好,公司做法违法,你可以离职的同时要求公司支付补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资是基本工资吗?
按正常上班工资发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资的发放标准?
产假是法定的,原工资待遇照发,其他非固定的补贴可以不发。建议平时聘请律师做常年法律顾问,为自己的企业所遇法律风险保驾护航!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假的工资?
产假工资、产假费用 都能要回。 自己要求上班,为什么不可以。 院方没有解决以上问题,你可以申诉到劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前辞职,老板未退还押金
按照实际工作时间结算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请假回老家,怎么办?
法律分析:不一定,根据我国法律规定,对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告,到外地打工应当提前提出书面申请,司法所根据具体情况作出决定。经批准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司注销变更名称能申请补偿吗
一般不能申请补偿。公司注销变更名称不影响劳动合同履行,若公司因此解除劳动合同则违法,员工可要求赔偿。具体操作:保留证据,与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资9个月算违法吗?
拖欠工资9个月违法。处理方式:1.与单位协商,要求支付拖欠工资;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3.申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决单位支付工资;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业生三方协议违约金有规定吗?
三方协议违约金依约定处理。如双方同意更改可协商;协商不成可调解或诉讼。违约方需按约定支付违约金,守约方可要求赔偿实际损失。处理时需保留证据,遵循法律程序。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
晚上好,这个情况是可以申请离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
热门推荐:
产假工资标准是什么
产假工资怎么给?产假工资应该怎么算?
产假工资有多少_产假工资怎么算
计划生育假
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签了以后可以随时辞职吗?
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
签了劳动合同不想干了怎么办
签了劳动合同影响三支一扶嘛
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
标准劳动合同模板
5869人下载
标准劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
52秒前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐,我真的好慌啊
4分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16664 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
3分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24136 人
我微信被骗了,支付宝付的钱,有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
10分钟前
刘业洪律师
近期帮助 789 人
16岁在台球厅上班举报会怎么样
9分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 207 人
购车款能退么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询