产假的工资？

更新时间：2007-10-20 16:37:57

问题描述：

我是在医院工作的，医院是属私立性质的，我与医院也签过合同的，我今年7月15日生的小孩，有三个月产假，当时的院长（医院人员变动很快，现在已经不在医院，调到别的地方去了）承诺三个月产假是有工资的，等产假休完后，回来上班时，产假工资一起发完，可我现在去医院上班时，现在的院长不要我上班了，产假工资也不愿意给了。

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我是在医院工作的，医院是属私立性质的，我与医院也签过合同的，我今年7月15日生的小孩，有三个月产假，当时的院长（医院人员变动很快，现在已经不在医院，调到别的地方去了）承诺三个月产假是有工资的，等产假休完后，回来上班时，产假工资一起发完，可我现在去医院上班时，现在的院长不要我上班了，产假工资也不愿意给了。
1.产假工资能否要回？
2.如果我自己要求上班，是否可以？
3.如果院方没有解决以上问题，我是否可以索赔？

2007.10.19 09:59:57

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我是在医院工作的，医院是属私立性质的，我与医院也签过合同的，我今年7月15日生的小孩，有三个月产假，当时的院长（医院人员变动很快，现在已经不在医院，调到别的地方去了）承诺三个月产假是有工资的，等产假休完后，回来上班时，产假工资一起发完，可我现在去医院上班时，现在的院长不要我上班了，产假工资也不愿意给了。
1.产假工资能否要回？
2.如果我自己要求上班，是否可以？
3.如果院方没有解决以上问题，我是否可以索赔？

2007.10.19 10:00:40

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我是在医院工作的，医院是属私立性质的，我与医院也签过合同的，我今年7月15日生的小孩，有三个月产假，当时的院长（医院人员变动很快，现在已经不在医院，调到别的地方去了）承诺三个月产假是有工资的，等产假休完后，回来上班时，产假工资一起发完，可我现在去医院上班时，现在的院长不要我上班了，产假工资也不愿意给了。
1.产假工资能否要回？
2.如果我自己要求上班，是否可以？
3.如果院方没有解决以上问题，我是否可以索赔？

2007.10.19 12:44:22

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现在的执行机关办事真是....唉~!

2007.10.19 13:43:58

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我是在医院工作的，医院是属私立性质的，我与医院也签过合同的，我今年7月15日生的小孩，有三个月产假，当时的院长（医院人员变动很快，现在已经不在医院，调到别的地方去了）承诺三个月产假是有工资的，等产假休完后，回来上班时，产假工资一起发完，可我现在去医院上班时，现在的院长不要我上班了，产假工资也不愿意给了。
1.产假工资能否要回？
2.如果我自己要求上班，是否可以？
3.如果院方没有解决以上问题，我是否可以索赔？

2007.10.20 10:20:23

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徐德军律师
服务地区：广东-深圳

产假工资应当发放的，可以要求继续履行合同。
可以通过劳动仲裁解决。

2007.10.19 13:22:20

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马国华律师
服务地区：北京-北京

产假工资、产假费用都能要回。

自己要求上班，为什么不可以。

院方没有解决以上问题，你可以申诉到劳动仲裁。

2007.10.20 16:37:57

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