未签劳动合同,现在被无故辞退

更新时间:2020-12-14 21:05:03
问题描述:
工作七年不到,未签劳动合同,现在被无故辞退,想要委托律师维护权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工资发现金还是银行卡呢,建议搜集证明劳动关系的证据,以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求依法赔偿。
    2020.12.10 11:22:32
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    可申请劳动争议仲裁,要求经济补偿等等
    2020.12.10 22:12:21
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    M现在的具体情况是怎样的?
    2020.12.10 10:52:52
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好 公司是在哪个地方的呢
    2020.12.10 10:53:14
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你这边方便电话沟通吗
    2020.12.10 11:00:45
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  • 重庆锦世律师
    服务地区:重庆-重庆
    工作了多久了?是否因为你方工作上的失误而辞退
    2020.12.10 18:57:40
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.12.14 21:05:03
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工作不到七年,没有签订劳动合同,现在被无故解雇,想委托律师维护自己的权益
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
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我进入公司一年半多,没有签订劳动合同,一个月钱被无故辞退,想了解哈我能维护哪些权益?该怎么维护
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未签劳动合同无故被辞退
有权申请仲裁要求赔偿。
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未签劳动合同被无故辞退
没有订立劳动合同的话,你可以主张双倍工资,另外无故被辞的话,你可以主张经济补偿金,扣你工资也是不合法,建议委托律申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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未签劳动合同被无故辞退
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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未签劳动合同被无故辞退
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