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2021年一月份准备休产假，产假期间三个月个人缴纳社保费用部分，这样合理吗？
更新时间：2020-12-12 22:28:06
问题描述：
2021年一月份准备休产假，公司要求，产假期间三个月个人缴纳社保费用部分，要先从2020年的十二月份工资先扣除，这样合理吗？
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总结劳动部颁布的《
工资支付暂行规定
》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金。
2020.12.10 22:53:16
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用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，这是合法的。法律依据：
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2020.12.12 20:34:29
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以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2020.12.12 22:28:06
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