现今公司无故辞退,公司表示不承认我们与公司有过劳动关系,应该如何处理

更新时间:2020-12-03 22:41:18
问题描述:
本人在一工作单位工作5年(未签订劳动合同),现今公司无故辞退,与公司进行沟通后,公司表示不承认我们与公司有过劳动关系,应该如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王英伟律师
    服务地区:辽宁-大连 159-4266-7265
    咨询我
    马上收集证据材料,开工资的记录,社保记录,工作服,工牌,证人等,申请劳动仲裁,确定存在劳动关系。
    2020.12.03 22:41:18
    点赞
  • 刘剑锋律师
    服务地区:广东-汕头 136-0984-0752
    咨询我
    这种情况你只能劳动仲裁要求赔偿。但是首先要准备相关证据。具体可以咨询律师。
    2020.12.03 19:24:37
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    应该收集证据,证明与公司有劳动关系。
    2020.12.03 19:35:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在公司工作3年,用人单位无签劳动合同,现在又辞退我,应该如何赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家公司工作了半年。现在公司以减员或者我不适合这份工作为由解除劳动关系,从来没有和我签过劳动合同
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作3年多,公司从未签订过劳动合同或缴纳过社保等,请问如何处理?
你好,可以与公司协商签订劳动合同和缴纳社保,也可以申请劳动仲裁要求补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家企业公司打工,签订劳动合同五年多了,现公司单方解除与我的劳动合同,我该如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司无故辞退,公司该如何赔偿
你好,需要给付一定的额赔偿的额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故要与我解除劳动关系,公司于上周五口头通知辞退决定,公司应该赔偿我多少
你好,如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的一年两个月经济赔偿金。根据您的工作年限,您可以主张三个月的经济赔偿金,如存在
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
积极应诉,并提供证据证明员工有过错即辞退员工的合理以及合法性的证据。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未与公司签订合同,公司无故辞退我,我该如何维权
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家大工厂工作,有一个私人老板。他没有签订劳动合同,这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么对劳动合同经济补偿金计算,法律有哪些规定
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的,可以获得经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司能否对外签订劳动合同,法律是如何规定的
《劳动合同法实施条例》第四条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名员工工作了八年,并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。公司不想续签。公司需要赔偿吗?赔偿多少
员工的合同到期但公司不续签,如果到期的当月工作时间足月的,公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的,则社保应由新单位接续下去。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职好久后给公司造成损失怎么判定
法律分析:给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走,属于自动离职,单位通常按除名处理,其社保也就停止办理。自动离职,是职工根据企业和
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板放假一个月不发工资合法吗
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工怀孕期间被工厂解雇,有赔偿吗?
你们签了劳动合同么,合同怎么写的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82698 人
我老公生病了,格林巴利病,现在眼睛还有问题,请问公司要赔偿医药费吗
27秒前
广东天习律师
近期帮助 84521 人
你好我是中介我送人给劳务公司然后劳务公司不给我结代理费怎么办?
28秒前
朱亚娟律师
近期帮助 5794 人
你好好问一下那个。本人不去能不能取消婚姻?
43秒前
周清智律师
近期帮助 20401 人
罚金没交!银行卡被冻结了!罚金太多了!交不起
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 811 人
在蔚来中心预约试驾了新能源汽车,交了5000定金,后来因为别的原因,不想要了,定金可以退回吗?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84521 人
我父亲去世了,但是我妈的户口没迁过了,申请书要怎么写
2分钟前
孙杉律师
近期帮助 0 人
你好请问离婚协议如何写,咨询律师
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5794 人
姓名电话银行卡被泄露怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询