农民工在武汉工作,去的时候没有签任何劳动合同,老板现在是不去就不给工资,这样的情况该怎么办

更新时间:2020-12-03 18:22:43
问题描述:
农民工在武汉工作,有1个月5000工资没发,大老板电话拒接,去的时候没有签任何劳动合同,老板现在是不去就不给工资,这样的情况该怎么办
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  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
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    你可以去公司跟老板要工资哦,协商解决。
    2020.12.03 18:22:43
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  • 杨欣辉律师
    服务地区:河南-郑州 130-7108-2599
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    你好,可以向当地劳动监察部门举报
    2020.12.03 15:02:25
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.12.03 14:46:12
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    但没有什么证据,他们也没有签劳务合同 该怎么办?
    2020.12.04 00:25:52
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的
    2020.12.03 14:47:26
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以直接申请劳动仲裁。
    2020.12.03 14:51:59
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没签劳动合同自离不给工资怎么办,劳务说干不够一个月没有这7天工资,这种情况我该怎么办
如果没有签订劳动合同并且被雇主拖欠工资,你可以采取以下措施: 与雇主协商:首先尝试与雇主进行沟通,说明你的权益和诉求。要求雇主支付应得的工资,并解释相关法律规定
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上个公司拖欠我两个多月工资,现在老板电话打不通,我们也没有签劳动合同,该怎么办
同公司协商,发放工资给你,如果公司仍然不给,收集好证据,找劳动监察大队投诉或者进行劳动仲裁,记得除了要回拖欠工资外,还有个拖欠工资额
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我们是做工程的,没有劳动合同,工资拖欠半年不发,现在老板的电话都打不通,该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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老板经常拖久工资,还有三个月的工资没拿到,因为是小工厂进去的时候没签劳动合同,请问我该怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在工地上包的活路,由于没有劳动合同,现在老板拖欠工资,现在电话都不接,应该怎么办才能追回所有工资啊
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订任何合同,现在打工时间有12天了,老板说干不满一个月就不给工资,我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我签了暑期工作合同,我可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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拖欠工资申请仲裁能拿到哪些赔偿
拖欠工资申请仲裁,可获得多项赔偿。具体包括:1. 劳动行政部门责令支付拖欠的工资;2. 工资低于最低工资标准时,支付差额部分;3. 逾期不支付,单位需加付50%
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我交社保了。我媳妇交的是农合,我还有陪产假吗?
有陪产假。具体操作:1. 确认已满足连续缴纳社保条件;2. 向所在单位提前申请陪产假;3. 提供必要的证明材料,如结婚证、生育证明等;4. 遵守单位规章制度,按
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幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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员工婚假15天是否包括周末的规定
包括。员工婚假应连续休假,包含周末,不顺延。确保员工享受完整婚假,同时企业需合理安排工作,避免影响正常运营。
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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