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> 劳动者维护个人合法权益有哪些途径
劳动者维护个人合法权益有哪些途径
更新时间:2021-08-30 19:27
劳动者维护个人合法权益有哪些途径
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
劳动者维护个人的合法权益有下列途径:与用人单位依法订立书面的劳动
合同
,约定清楚重要的条款;如果发生争议的,及时申请调解、依法申请
仲裁
、或者向法院起诉等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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