没有签订任何劳动合同,辞职我直接就走了,这个可以请求仲裁吗

更新时间:2020-12-03 15:28:09
问题描述:
您好,我这边在上一家公司待了一年,没有签订任何劳动合同,辞职我直接就走了,这个可以请求仲裁
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  • 蔡亚律师
    服务地区:云南-昆明 158-1213-7587
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    可以申请仲裁的,未签劳动合同要支付未签劳动合同的双倍工资
    2020.12.02 20:33:56
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  • 王琴律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,可以申请劳动仲裁的。
    2020.12.02 15:37:38
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  • 刘泊江律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,根据这一的情况来看是可以的
    2020.12.02 16:45:20
    点赞
  • 董能新律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,未签订劳动合同,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
    2020.12.03 15:28:09
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您好我在私企打工13个月,现在被开除了,没签劳动合同,可以劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,麻烦问下,在公司工作一年,不买五险,也没有签订正式的劳务合同,可以申请仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我在这家单位工作九年,现在把我辞退,没有缴纳,保险。没有签订,劳动合同。我可以申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板不给。一直没跟我签劳动合同,可以走仲裁吗
你好,可以的额,积极申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我和公司没有签订劳动合同,我离职是否应该申请仲裁
您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,
全部4个答案 >
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