与原公司签署了劳动合同,但是直到离职也没有给我合同。这个可以要求仲裁赔偿么

更新时间:2018-09-17 14:24:43
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您好。与原公司签署了劳动合同,但是直到离职也没有给我合同。这个可以要求仲裁赔偿么
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  • 胡文友律师
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    2018.09.17 14:24:43
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你好 ,我在的公司 七个月为转正 ,也没有签订劳动合同 ,如果仲裁的话请问我能得到什么经济补偿么
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我和公司没有签订劳动合同,工资也以私人名义转移给我,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在公司试用期一周内被解雇了。如果我没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁的补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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没有劳动合同,可以仲裁吗
具体是什么情况
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公司一直没有与我签订劳动合同,现在辞职可以要求赔偿吗
可以要求11个月的双倍工资及经济补偿金(3个月),以及补交社保。
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劳动合同仲裁(公司解约)
你们的要求合法:1、如无法定理由,公司单方提前解除劳动合同属于违法,您可要求公司按经济补偿金的双倍进行赔偿(即赔偿两个月工资);2、公司解除合同未提前通知,可同
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