我与公司合同于今年4月到期没续签也没叫我离职我想申请仲裁赔偿我双倍工资。但合同都在公司。这种情况仲裁

更新时间:2015-12-28 18:35:22
问题描述:
我与公司合同于今年4月到期没续签也没叫我离职我想申请仲裁赔偿我双倍工资。但合同都在公司。这种情况仲裁受理嘛。我又该如何维权。
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  • 宋晔律师
    服务地区:天津-天津
    合同到期未续签未离职,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不可以申请双倍工资。如果因为用人单位原因未签合同导致劳动者受到损失的,可以要求用人单位赔偿。
    2015.12.23 11:35:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
    2015.12.22 21:38:35
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    没有合同,仲裁受理嘛
    2015.12.22 21:39:54
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助172112 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果有证据可以
    2015.12.28 18:35:22
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  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    如果你目前已经离开公司,对公司欠你的工资及补偿金可以申请劳动仲裁。节假日才有双倍工资。
    2015.12.22 21:34:47
    点赞
    没有离开公司,如果公司不给我合同。仲裁受理嘛
    2015.12.22 21:37:19
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    你可以要经济补偿金,双倍工资是没签合同的赔偿,你签了合同就不能要这项。
    2015.12.23 10:59:53
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2015.12.23 11:14:54
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我和公司没签过劳动合同的,公司把我辞退我到仲裁委员会那里申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,我应该怎么办?
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
全部2个答案 >
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我今年2月没有和我签订劳动合同,我向劳动局投诉支付两倍的工资,公司和我交谈,但没有说支付!所以我想申
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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用人单位不续签合同超两个月,后我辞职找我签我没签能仲裁双倍赔偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
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公司没签合同因工资不合理辞职能仲裁双倍吗
未签订劳动合同,可以主张双倍工资,但需要注意双倍工资只有一年的时效
全部5个答案 >
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