没有办成离职手续,小股东也是口头承诺我补2个月工资,我现在要怎么主张

更新时间:2020-12-01 22:26:08
问题描述:
2020生3月份上班,11月25日,老板口头通知我要辞退我,当初签订的合同是按4000元签订,只是给我签字页签字,就为了交社保的,前面关于工资的合同页没有给我看,因是公司的小股东介绍工作,当初是口头承诺年薪保底工资15万,27日财务给我按20万年薪算,因为补偿几个月工资没有谈好,没有办成离职手续,小股东也是口头承诺我补2个月工资,现在也是不承认了,且跟财务坚持说给我是15万一年,财务当初也说是问过他是20万一年,我现在要怎么主张,可以让自己的利益最大化,谢谢。
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好,能说一下具体情况吗我给您分析一下
    2020.12.01 11:54:14
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    协商处理的,你说的要有证据的。
    2020.12.01 22:26:08
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,大致情况可以陈诉一下,我们会给你专业性的意见 !
    2020.12.01 09:06:36
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体情况是怎样的,有证据吗
    2020.12.01 09:27:38
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  • 刘晓雷律师
    服务地区:上海-上海
    协商解决为好,如果协商不成,可以仲裁。
    2020.12.01 09:28:05
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你可以到当地劳动部门去申请仲裁。
    2020.12.01 09:38:58
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  • 吕捷律师
    服务地区:上海-上海
    按照解除合同前12月平均工资计算。
    2020.12.01 10:10:22
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