有个员工劳动合同在2020年1月份到期,这种情况我们可以不缴纳五险一金,并且解除劳动合同吗
更新时间:2020-12-06 16:36:33
问题描述:
您好,我单位是做教育培训行业的,有个员工劳动
合同在2020年1月份到期,正好赶上疫情期间,公司没有复工,他自己本人也没要求续签,直到2020年9月份公司才正常复工,导致合同不能正常续签;另外在2020年6月份员工本人在
上海自己开办公司,承担公司法人的角色,这种情况我们可以不缴纳五险一金,并且解除劳动合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询