首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
钦州法律咨询
>
钦州劳动纠纷
> 咨询详情
就扣除了月休剩的那天，合理合法嘛？
更新时间：2020-11-24 05:25:31
问题描述：
月休四天还剩一天，但是请了一天假，就扣除了月休剩的那天，合理合法嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1494018
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020.11.24 05:25:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
虚拟地址注册公司合法吗？
刑事辩护
3726
月休四天还剩一天，但请了一天假，就扣除了月休剩的那一天，合理合法吗？
公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
请假扣双倍工资符合规定吗？
劳动合同纠纷
1833
扣除部分月工资作为违约金合法吗？
劳动动态
4657
请假一天，但是扣除我当月星期天的所有有薪假是合理的吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月工资隔月发放违法吗？
月工资
16241
出勤半个月包括五天公休，后来因为家里有事请假，公司扣除这五天公休，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我月休有两天，请假三天，可老板要扣我5天工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
次月还给我交了社保，合理吗？
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除全勤，合理吗？
忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
公司没有给员工签署劳动合同。这个合法吗？工资月月拖欠，合理吗？
不签订劳动合同，拖欠工资，都是违反劳动合同法的行为，可以收集证据申请劳动仲裁主张。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我单位自动离职后，会扣掉上月奖金合理吗？
不合理。。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上一级劳动局是什么部门？
劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；县（旗）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
不签劳动合同，不给辞职，请假算旷工
旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。 递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
我是2001年毕业的中专生，学校没有分配工作，说回当地机关会分配工作的我该怎么办？
收集证据通过法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
我交了500元的工作押金，他说一个月不退
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工，然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在在手机店里上班，但因长时间打电话，电话号不能打了，但他不同意
像这种情况，你只有拨打12315看能不能进行投诉，如果是实在没有办法投诉的情况下，可以在现场找对方的领导进行投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67502 人
你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？
刚刚
卓文强律师
近期帮助 3881 人
能不能直接电话联系
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8033 人
我儿子今天在幼儿园被咬伤了小鸡鸡
11秒前
刘斌律师
近期帮助 25442 人
婚内出轨起诉离婚
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8033 人
即分期怎么取消分期付款
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23420 人
公司车间管理早会明确说，？因为这个情况本人辞工可以起诉公司付赔偿金吗？
2分钟前
李耀光律师
近期帮助 3636 人
我认为这违反了教育局的规定，想要举报，但我怕身份信息透露被报复
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23420 人
以你的估计，去检查医生和派出所敢不敢做手脚？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
