公司有三次打卡机会,再次忘记打卡就没有这一天工资合理么?

更新时间:2020-11-19 14:34:09
问题描述:
请问,公司有三次打卡机会,但用完之后,再次忘记打卡就没有这一天工资合理么?
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果对公司的行为存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报。
    2020.11.19 14:34:09
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可提供工作证明可要求支付工资
    2020.11.18 17:45:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1171337 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,需要根据合同内容判断
    2020.11.18 17:42:18
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好 公司 福利待遇维权 法律咨询
    2020.11.18 17:31:20
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问您是遇到劳动纠纷了吗?
    2020.11.19 09:20:34
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请问公司没事干让我回去休息两天,然后就扣了我四百块钱工资,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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但公司规章并没有说明忘打卡算早退迟到,公司要扣我三分之二天工资,合理么
上班忘记打卡,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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我们公司,员工忘记打卡,要扣一天的工资,这合法吗?
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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下班忘记打卡了,虽然有监控证明我没有早退,但是因为没打卡公司要扣我一天工资,请问这合法吗?
是否合法要看公司有没有有效的制度规定,没有打卡就扣一天的工资。
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下班时忘记打卡了,公司要我一天的工资,这样合法吗?
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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