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新公司九月入职一直未与我签订劳动合同也未缴纳社保
更新时间:2020-11-17 10:08:31
问题描述:
新公司九月入职一直未与我签订劳动
合同
也未缴纳社保
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
186-2037-3620
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用人单位应当在实际用工之日起一个月内与您签订书面劳动合同。建议和单位协商签订合同并缴纳社保。如果单位不同意,可以解除劳动关系,要求支付从第二个月起的双倍工资以及经济补偿金。
2020.11.17 08:34:52
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,可以要求双倍工资的
2020.11.17 09:53:58
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童仪律师
服务地区:上海-上海
你可以直接向他们提出签合同和缴纳社保的要求。
2020.11.17 08:15:55
点赞
田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求公司补缴社保,未签劳动合同有双倍工资赔偿。
2020.11.17 08:48:16
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颜莉莉律师
服务地区:上海-上海
你好,这个可以索取补偿金。
2020.11.17 09:21:05
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章进律师
服务地区:上海-上海
您好 那现在公司是什么情况你呢 你还想继续工作下去吗
2020.11.17 10:08:31
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可以投诉
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