公司就要解雇我。这样合法吗?

更新时间:2020-11-16 21:35:35
问题描述:
我在公司犯了一个小错误。公司就要解雇我。请问,这样合法吗?
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    需要根据公司解除您的理由来判断,如果以您犯的错误违反了公司的规章制度为由解除,那么具体是什么原因呢?
    2020.11.16 21:35:35
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    根据公司合理规章制度确定,没有规定不容许开除
    2020.11.16 15:07:14
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,什么错误?涉嫌违法解除。可以联系
    2020.11.16 15:25:00
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1188956 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,需要了解具体是什么错误,判断是否可以要求公司支付赔偿金。
    2020.11.16 15:11:12
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  • 石明超律师
    服务地区:上海-上海
    如果你觉得不合法,可以申请劳动仲裁
    2020.11.16 15:10:37
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    这样是不合法的,你可以去申请劳动仲裁。
    2020.11.16 15:37:58
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果属于非法解除,可以主张双倍赔偿
    2020.11.16 16:16:32
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  • 田婷律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司辞退员工应按照劳动合同及员工手册规定。
    2020.11.16 18:53:45
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  • 晏晶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,有无相关规章制度呢?
    2020.11.16 21:23:20
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我在公司犯了一个小错误。公司要解雇我。请问,这样合法吗?
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
全部2个答案 >
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什么是净资产收益率
什么是净资产收益率
净资产收益率
我们公司部门员工第一年合同是一年,但是现在公司要解雇这批员工了,请问公司做法违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我目前在职的公司因为我之前有过几次迟到,因此就把我解雇,请问这合理吗?
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合
全部3个答案 >
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这样被公司辞退合法吗?
你好,你可以获得你的工作年限乘以月薪的补偿金,并且可以要求在工作交接完成的同时支付你应得劳动报酬,如有疑问,欢迎来电或当面咨询
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单位就这样辞退我,合法吗?
当然不合法,你的是工伤,用人单位不得在此期间辞退你。你是可以得到赔偿的。劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
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单位就这样辞退我,合法吗?
工厂没有权利辞退你,你同时可以要求工伤赔偿
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