中国的公司和老板，工作了一年3个月，和老板没有签劳动合同，国外工作结束，请问这个情况算工伤吗？

更新时间：2020-11-14 08:37:25

问题描述：

中国的公司和老板，外派到国外工作，工作了一年3个月，和老板没有签劳动合同，国外工作结束，在回国时因疫情严重，穿防护服坐飞机回国，还没上飞机因天气热又穿防护服，中暑引发急性心肌梗塞而晕倒，经抢救一个月未苏醒，请问这个情况算工伤吗？

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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。

2020.11.14 08:37:25

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