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请问单位半年了没有和我签过合同，属于合理吗？如果提前半个月离职能拿到全部的工资吗？
更新时间：2020-11-13 17:34:38
问题描述：
我想请问单位半年了没有和我签过
合同
，现在我没带头盔被单位考核了，属于合理吗？还有我10月23号上交的辞职报告，如果提前半个月离职能拿到全部的工资吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
不太合理的，不太合理的，不太合理的，
2020.11.13 17:25:35
点赞
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
按照你的情况介绍，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资。工作时需要佩戴头盔？还是路上没带头盔被处罚工资应该按时按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，可以电话咨询。
2020.11.13 17:34:38
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