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因为各种不负责任，因为没有签劳动合同，他现在劳动仲裁我，我该怎么办？
更新时间：2023-01-13 19:33:44
问题描述：
律师你好，我是开网吧的，今年年初，招了一个员工，因为疫情，没有工作满一个月，所以没有签劳动
合同
，国家发通知，令网吧业关门，今年五月份，重新开业后，他又回来了，因为各种不负责任，我勒令她休假，因为没有签劳动合同，他现在
劳动仲裁
我，叫我补偿他每月的双倍工资，我该怎么办？
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可以要求未签合同的双倍工资，要求违法解除的赔偿金。
申请劳动
仲裁
，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在人力资源和
社会保障
局内）提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，劳动仲裁是60天内结案。劳动仲裁委不收费。
另外，我可以提供劳动仲裁期间的远程
代理
服务，败诉可以全额退款。
另外，我可以提供劳动仲裁期间的远程代理服务，败诉可以全额退款。
2023.01.13 19:33:44
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.11.07 13:34:37
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