我是一名普通员工,在上海的一家日本餐馆工作作。最近,老板拖欠了我们员工两个月的工资。9月和10月,但我们的员工没有签合同,因为他没有在这里签合同。现在他辞职一个月后,老板没有批准,也没有给钱。请帮助我

更新时间:2022-07-23 07:26:19
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我是一名普通员工,在上海的一家日本餐馆工作作。最近,老板拖欠了我们员工两个月的工资。9月和10月,但我们的员工没有签合同,因为他没有在这里签合同。现在他辞职一个月后,老板没有批准,也没有给钱。请帮助我们,我们共有9名员工来自其他地方。我们该怎么办?请教我们!!!
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    2022-07-23 07:21:15
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    2022-07-23 07:24:09
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-23 07:26:19
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我之前工作的地方没有签合同,后面离职了,但是老板一直没有发工资,现在两个多月了。
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