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试用期期间，公司不给交社保。可以以此为理由辞职吗？是否有补偿？

更新时间：2020-11-08 19:18:51
问题描述：
试用期期间，公司不给交社保。可以以此为理由辞职吗？那这样辞职因为在试用期，那是否有补偿？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
    2020.11.08 19:18:51
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好按照辞退内容处理解决即可
    2020.11.06 15:37:14
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1292572 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，社保问题去社保中心举报
    2020.11.06 15:34:19
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  • 马佰刚律师
    马佰刚律师
    服务地区：北京-北京
    可以以此为理由辞职，并且可以要求补偿！
    2020.11.06 16:00:22
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    建议跟单位协商赔偿或者去社保局咨询
    2020.11.06 16:48:50
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求公司支付经济补偿金。
    2020.11.06 16:56:20
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