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试用期六个月,但是试用期满了公司没有转正购买社保,是否违法?是否可以申请赔偿?
更新时间:2018-04-19 09:45:52
问题描述:
试用期六个月,但是试用期满了公司没有转正购买社保,是否违法?是否可以申请赔偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,未转正的具体原因是什么?需要更多细节,可以来电详谈。
2018.04.18 17:00:58
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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在试用期单位都应当依法参加社保,你可以向劳动监察大队投诉
2018.04.18 20:43:02
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,双方协商解决,协商不成可提起劳动争议仲裁。
2018.04.19 09:45:52
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向明律师
服务地区:重庆-重庆
不合法,可以要求公司补缴社保。
2018.04.18 16:33:04
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黄亚林律师
服务地区:重庆-重庆
试用期就应该购买保险
2018.04.18 16:33:18
点赞
左雨佳律师
服务地区:重庆-重庆
属于违法行为,可以依法要求赔偿。
2018.04.18 17:09:41
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