遭公司辞退,怀孕期可以要求赔偿吗?

更新时间:2020-11-09 20:00:09
问题描述:
个人小企业上班五个月左右,遭公司辞退,怀孕期可以要求赔偿吗?
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  • 申思律师
    服务地区:河南-安阳 139-3869-1126
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    你好 当然可以的 目前可以提出要求公司赔偿的 最好请律师介入 有需要可电话联系我
    2020.11.09 20:00:09
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好, 可以申请仲裁要求经济补偿
    2020.11.04 16:25:59
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  • 郑林强律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,孕期没有原因辞退员工,属于违法,建议申请劳动仲裁
    2020.11.04 17:55:29
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.11.04 20:42:47
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怀孕8个月的女员工,公司倒闭,能要求公司经济赔偿吗?
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
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与公司签订两年的劳动合同,孕三个月左右,公司劝辞退,这样我可以申请什么补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部1个答案 >
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我被公司辞退了,可以要求赔偿吗?
.单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
全部11个答案 >
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孕妇被公司辞退,可以要求赔偿吗?
三期妇女是不能解除劳动合同的。 即使合同到期了,也应当支付赔偿金。 扣押工资是违法的。 如果公司真的解雇你,或者终止劳动合同,那建议申请仲裁维护自己的合法
全部2个答案 >
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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