10月4日.公司安排我加班.我没去上班.也没有跟任何领导打招呼.因为睡觉没调闹钟.最后公司按我旷工处

更新时间:2023-01-14 07:17:35
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10月4日.公司安排我加班.我没去上班.也没有跟任何领导打招呼.因为睡觉没调闹钟. 最后公司按我旷工处理 我知道情理上我说不过去. 我就是想问问 这也是旷工吗?
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,你可以详细的述说一下你的留言的问题吗?
    2020.11.04 10:10:31
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    用人单位规定没加班算旷工,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁
    劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.01.14 07:17:35
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
    2020.11.04 08:50:14
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