公司辞退孕期职工，能否要求赔偿

更新时间：2020-11-05 16:09:49

问题描述：

公司辞退孕期职工，造成员工三期工资损失，能否要求赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

咨询我

你好，正常情况下辞退孕妇就属于违法解除劳动合同，可以要求赔偿：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益

2020.11.03 11:20:51

点赞

您好，情况是这样，我在职3年零3个月，劳动合同还未到期，现在怀孕刚满三个月，公司以我目前的情况不匹配职位为由要求解除劳动合同，并承诺按照2✖️3.5个月基本工资赔偿，除此之外没有其他赔偿。我要求公司支付本年的年终奖和三期的一定补偿，被拒绝了，要求是否不合理？

2020.11.03 13:11:29
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

您好，这种情况是可以向单位主张一定补偿金的，您可以说说具体情况吗?

2020.11.03 20:17:22

点赞
荣明昇律师
服务地区：湖北-武汉 180-7145-4475

咨询我

你好！按照你说的这个情况来看，完全可以要求公司给予赔偿。

2020.11.03 16:09:47

点赞
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

您好，可以的哦，女性在怀孕期间是不能辞退的竭诚为你服务。

2020.11.03 21:11:27

点赞
姚玲律师
服务地区：湖北-武汉 181-7135-7526

咨询我

有签劳动合同吗？现在工龄是多久

2020.11.03 14:08:56

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

您好，能否赔偿具体看情况

2020.11.03 10:38:53

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，孕期辞退是违法行为

2020.11.03 11:05:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助248609 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，用人单位不可以辞退孕妇，可以要求赔偿，

2020.11.03 11:31:50

点赞
摘星团律师
服务地区：湖北-武汉

你好，公司不能随便辞退员工，你可以主张赔偿金

2020.11.03 10:42:06

点赞
张煜尧律师
服务地区：湖北-武汉

你好，公司不得无故辞退孕期女职工，可以要求赔偿

2020.11.03 10:43:11

点赞
刘宁莉律师
服务地区：湖北-武汉

你好，辞退孕期员工的，可以主张赔偿金

2020.11.03 11:54:30

点赞
李宏国律师
服务地区：湖北-武汉

公司违反劳动法，可以要求公司赔偿。

2020.11.04 19:28:01

点赞
龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

公司辞退孕期职工涉嫌违法，可以索要赔偿。

2020.11.05 16:09:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。