公司如此辞退员工,可否要求补偿?

更新时间:2009-07-21 10:27:49
问题描述:
因公司要统一定制工作服,管理人员需交费700元、普通员工需交费420元。 而且公司规定,若不购买工作服的员工,一律开除。 请问各位律师,若因不购买工作服,而被辞退,是否有权益要求公司进行经济赔偿?如果有权益要求,那么这个赔偿该怎么算?我们都是签了劳动合同的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    公司的做法违法,可以申请劳动仲裁
    2009.07.21 10:27:49
    点赞
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