怀孕期被公司辞退,是否可以要求赔偿孕期

更新时间:2020-04-08 22:57:42
问题描述:
怀孕期被公司辞退,是否可以要求赔偿孕期,产期,哺乳期三期的损失
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的公司是不得以无过失性辞退或者经济性裁员的方式解除劳动合同的,否则是违法解除劳动合同,需要赔偿两倍的经济补偿金,请问公司是以什么理由辞退你的呢?或许你可以与我详细谈谈,我会尽最大的努力维护你的权益。
    2020.04.08 12:04:45
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  • 李青云律师
    服务地区:湖南-长沙 152-0093-9128
    咨询我
    你可以主张权利,没有问题的,建议委托律师。
    2020.04.08 08:47:19
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  • 袁珍律师
    服务地区:湖南-长沙 131-4203-2953
    咨询我
    可以索赔,要求享受待遇
    2020.04.08 09:02:01
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求赔偿金!
    2020.04.08 22:57:42
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,怀孕期间被公司辞退是可以要求赔偿的。
    2020.04.08 09:04:25
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,是可以的。具体的赔偿金额你可以联系我详谈。
    2020.04.08 09:07:54
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  • 滕辉律师
    服务地区:湖南-湘潭
    可以申请劳动仲裁,你在那工作多久了?
    2020.04.08 11:04:14
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  • 陈平凡律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿,如有需要可加我微信
    2020.04.08 11:20:20
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,公司辞退孕期员工需要支付双倍经济补偿的赔偿金,你可以通过法律途径进行维权。具体建议来电与我沟通,我们团队有这方面的专业律师,可以进一步为你解答。电话咨询是不收费的,希望能对你有帮助。
    2020.04.08 14:31:36
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怀孕期间,被公司辞退,除了赔偿金,“三期”的工资有吗?
三期员工是指在孕期、产期、哺乳期的女职工,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以上述理由为由辞退员
全部4个答案 >
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怀孕期间被公司辞退可以要求什么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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孕期被无故辞退,应该要求公司哪些赔偿
根据《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、
全部5个答案 >
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孕期被公司辞退
您好,不与劳动者签订劳动合同,孕期辞退,未缴纳劳动保险都属于违法情况,可申请劳动仲裁要求相应的赔偿.如需帮助可以电话联系或面谈.
全部5个答案 >
888 人咨询过
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关于孕期被公司解雇的赔偿
不要辞职,也不要被辞退,要求继续履行劳动合同,履行请假手续时请注意保留相关证据,以便维权时使用。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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