九月份工作一个月辞职,有提前三天微信告知辞职。只按情节什么的发一些,这明摆着克扣拖欠员工工资吗?
更新时间:2023-01-14 13:22:59
问题描述:
九月份工作一个月辞职,有提前三天微信告知辞职。第二月正常发工资时没动静,我微信崔说是干一二月的基本都是没工资,只按情节什么的发一些,到如今有一个月了一分未给,这明摆着克扣拖欠员工工资吗?面试时说好的实习期一个月工资是4000元。微信里头有崔工资的聊天记录,还强词夺理胡说八道把我一个月的上班时间说的只剩二十几天了!工作一个月只休息一天(休息一天也有提前请假),公司一个月两天休息时间本来就少,我还加班一天!我都有相关
证据
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询