对于我们员工应该怎么赔偿？上班不是按照劳动法的

更新时间：2020-10-31 10:29:00

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公司宣布不做了，对于我们员工应该怎么赔偿？上班不是按照劳动法的

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封华清律师
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你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.10.31 10:00:58

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.10.31 10:29:00

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