按劳动法应该该怎么赔偿？

更新时间：2009-07-13 13:57:20

问题描述：

您好；打工，老板没给过我任何和劳动关系有关的东西，工资条工作服出入证工作服等，看见出事的员工都给老板干没人给出来做证，就无法申报工伤吗？劳动法让协商一次性解决，劳动局会评估所有费用和陪偿吗？病情还在治疗中，如果将来脊柱不能前后侧弯的话构成伤残怎么解决呢？家人为我跑着到处问讯，但到现在事情没任何进展，劳民伤财，我一个病人没有吃的营养，没有医药住在旅店，有哪位懂劳动法的好心人告诉我们该怎么做，谢谢

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杨明律师
服务地区：天津-天津

如果没有劳动方面的证据，可以按照人身损害赔偿的途径解决，这样同样会维护你的权益，赔偿数额可能要比工伤高。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

2009.07.12 19:59:30

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可以申请劳动仲裁

2009.07.13 13:57:20

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朱向鸣律师
服务地区：上海-上海

你好！可以到劳动监察部门投诉，要求作工伤认定，另外可以考虑申请法律援助。

2009.07.12 10:51:32

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王晓峰律师
服务地区：山东-青岛

你好：可以申请工伤认定。是否存在劳动关系，应当申请劳动仲裁。

2009.07.12 11:03:03

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潘晓枫律师
服务地区：天津-天津

你虽不能提供存在劳动关系的直接证据，但你出现工伤后老板出钱为你医治，间接说明你们之间存在事实上的劳动关系，你可申请工伤认定并享受工伤待遇。

2009.07.12 19:49:53

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周奕凯律师
服务地区：天津-天津

可以申请工伤认定，如果无法认定，可以以人身伤害起诉老板。

2009.07.12 23:46:01

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任秀福律师
服务地区：天津-天津

1、申请工伤鉴定，进行劳动仲裁
2、起诉要求损害赔偿

2009.07.13 01:27:40

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张周斌律师
服务地区：天津-天津

你可以自己去劳动局申请工伤认定。详情可以当面或者电话咨询本律师。

2009.07.13 09:53:26

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杨德明律师
服务地区：天津-天津

你可申请工伤认定并享受工伤待遇。

2009.07.13 13:28:54

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