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劳动法怎么赔偿被裁员的？

更新时间：2019-04-06 02:38:16
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劳动法怎么赔偿被裁员的？
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  • 成红五律师
    成红五律师
    服务地区：江苏-扬州
    根据工龄确定，每年一个月工资。
    2019.01.10 22:04:17
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    已帮助1633371 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司如果裁员违法，其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。上述工资是你的应发工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 按照你描述，公司以经济不好裁员是借口，你可以收集相关证据。寻求律师协助，有必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。如需要详询，欢迎来电联系。
    2019.04.06 02:38:16
    点赞
  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2019.01.10 21:46:05
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