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一直没有签劳动合同,有工资证明,请问可以申请劳动仲裁双倍工资吗,具体该怎么弄呢。
更新时间:2020-10-30 09:27:35
问题描述:
去年2019.12.20上班到2020.10.28,一直没有签劳动
合同
,也没有缴五险,我手上有上班打卡单,有工资证明,请问可以申请
劳动仲裁
双倍工资吗,具体该怎么弄呢。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资,委托律师帮您处理。
2020.10.29 11:16:47
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吴晓香律师
服务地区:江苏-苏州
180-6808-7937
咨询我
您好:可以的,建议申请劳动仲裁主张上述权利,吴律师。
2020.10.29 13:54:01
点赞
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好,您这边可以进一步说明情况。
2020.10.30 09:27:35
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资,请告知证据的具体内容来为你分析。
2020.10.29 11:17:39
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颜怀玉律师
服务地区:江苏-苏州
您好,根据您的描述,你这种情况是可以的,您可以自行去仲裁机构提起劳动仲裁也可以委托律师代为处理。
2020.10.29 11:23:18
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吕峰律师
服务地区:江苏-苏州
可以劳动仲裁要求双倍工资补偿
2020.10.29 11:30:50
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王正东律师
服务地区:江苏-苏州
你好!可以委托律师介入处理
2020.10.29 13:47:13
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
你可申请劳动仲裁主张双倍工资的。双倍工资从第二个月开始支付。具体来电咨询
2020.10.29 14:58:34
点赞
陈中律师
服务地区:江苏-苏州
你好!可以主张经济补偿金。
2020.10.29 17:12:04
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