离职赔偿违约金之后可以立马离职吗

更新时间:2020-10-28 13:22:22
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离职赔偿违约金之后可以立马离职吗
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.10.28 11:42:07
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    入职期间有培训 提出赔偿的话多久能离职
    2020.10.28 11:46:46
  • 张文超律师
    服务地区:黑龙江-鸡西 186-4676-3299
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    你好,请你详细描述你的问题,建议保留证据
    2020.10.28 13:22:22
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离职之后的赔偿
你好,要看具体情况。
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关于离职违约金
是专业技术培训吗?花费多少?可以详询
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辞职违约金
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违约金 29848
和单位签了5年合同,当初签合同时约定了离职得交20000的违约金。现在离职必须得交吗!
如果你与公司之间没有经过培训,也没有违反竞业限制的约定,无需向单位支付违约金,但注意你辞职时需要提前30天书面提出辞职申请,注意保留证据。
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辞职不必都赔违约金
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违约金 17371
关于离职,赔偿违约金
你可提前30天通知公司辞职,无需承担相应的赔偿
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关于离职违约金
你好,严格依法而言,如公司未提供专项培训并约定服务期,是无权主张违约金的,可通过法律途径拿回户口卡及档案。但如果你所在的公司是BXX,那很不幸,官司赢不了。
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正式开始办理离职手续。而且没有加班费。不应该由个人承担,在我离职三个月以后
你好: 你可以与单位解除合同,但是建议你以仲裁的方式进行,这样才能更好的保护你的权利.
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