2015年我在签订劳动合同的时候，这个协议有效吗？需要赔付违约金吗？

更新时间：2017-11-21 15:35:36

问题描述：

您好，2015年我在签订劳动合同的时候，因为单位给解决了天津户口，所以就签订了一个协议，如果工作不满5年，需要赔付2万元的违约金，但是这个协议并没有在劳动合同中体现，是另外的，而且我手里没有。请问，我现在想离职的话，这个协议有效吗？需要赔付违约金吗？

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您好具体需要看您的合同判断

2017.11.21 15:35:36

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您好，是看那个协议还是劳动合同？

2017.11.21 15:41:43

您好都需要看结合一起

2017.11.21 15:52:11

非常感谢您！但是我手里只有劳动合同，那个协议并没有一式两份给我，所以，那个协议是否可以说是无效呢？

2017.11.21 16:23:21

现在律师没看到合同的没法给您确切的回答

2017.11.21 16:30:54

您好，就上次的问题我还想问问您，打扰了啊！因为我着急离职，可不可以先按照现公司的流程把违约金赔给公司，然后到新公司后再申请劳动仲裁申请要回违约金？这样跟直接申请劳动仲裁一样吗？谢谢您。

2017.11.21 17:00:49

可以的回复您了

2017.11.23 09:35:04
刘伟律师
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不需要赔偿违约金

2017.11.21 15:35:01

点赞

您好，是因为劳动合同法的第22，23和25条吗？

2017.11.21 16:24:12

可以参考

2017.12.03 11:23:51
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