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合同到期7个月未续签，可以申请解除劳动合同并补偿金吗？
更新时间：2020-10-28 11:32:09
问题描述：
合同
到期7个月未续签，可以申请解除劳动合同并补偿金吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
2020.10.28 09:18:44
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蒋晓强律师
服务地区：江苏-苏州
189-6368-1306
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁
2020.10.28 11:03:36
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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
合同到期未续签，你可主张未签劳动合同的双倍工资。具体来电咨询
2020.10.28 05:57:19
点赞
王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好！可视为签订了无固定期限劳动合同，员工自行解除没有经济补偿金
2020.10.28 09:19:46
点赞
李世英律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以的。可以要求解除
2020.10.28 09:22:25
点赞
陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州
公司有没有缴纳社会保险呢？
2020.10.28 10:50:00
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颜怀玉律师
服务地区：江苏-苏州
您好根据您的描述是可以的，您可以和公司先先协商解决，若协商不成您可再行向仲裁机构申请仲裁。
2020.10.28 11:32:09
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