员工在本店上班一年多了,突然再十一黄金周擅自离职,而我们只是口头协议,压十天工资

更新时间:2020-10-27 12:46:23
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您好!我想知道,员工在本店上班一年多了,突然再十一黄金周擅自离职,对我造成很大的影响,而我们只是口头协议,压十天工资,
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    你好,员工擅自离职的行为,属于违法违约行为,根据法律的规定,在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款,能计算出损失额的,可要求其按实际损失额赔偿,无法计算损失额的,可约定一个具体的索赔数额。
    2020.10.27 12:46:23
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突然有事要辞职,我们这里压十五天工资,请假一天扣两天工资,而且没有工作合同,请问我该怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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老板口头协议周末有工资,但是后来辞职干了十天,但是周末也在工作,这个怎么办。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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