没有签劳动合同。幼儿园不发放两个月工资。做法对吗？应该怎么维权

更新时间：2020-10-24 01:19:57

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不签劳动合同可任意克扣工资吗

幼儿园没有和我签订劳动合同，幼儿园拖欠两个月工资不给发，应该怎么做？

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

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私人企业不签劳动合同违法吗？

试用期不签劳动合同违法吗？

没有签劳动合同，公司以发放了三个月生活费，请问1250元是国家要求发放的吗？该怎么维权呢？

可以向公司所在地劳动监察大队投诉

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工厂不签劳动合同违法吗？

公司有8个月没有跟我签订劳动合同。我想问这样做法合理的吗？如果想维权又该怎样处理好？

不合理，你可以申请劳动仲裁，具体可以联系我

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现在公司拖欠我们四个月工资，没有签劳动合同，应该怎么办？

公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳

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都没有签订劳动合同。拒绝发放产假工资？这样的做法合法吗？我该怎么维权呢？

用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。　　如果用人单位没有

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公司没给我们签劳动合同，否则不给发放工资。这样的情况我该怎么办呢？

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定

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并不按时发放工资，但没有签订劳动合同，请问我们应该如何解决？

　　用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。　　《社会保险法》第

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没有签劳动合同工资发放，不对怎么办？

可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权的

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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

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我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年终奖金，这合理吗？

建议是申请劳动仲裁维权的

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学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?

您好，与单位协商处理

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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，

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因为工作问题和经理发生争执

如果经理的行为涉嫌违法，您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时，也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时，请提供详细的证据和情况说明，以

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