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年假没休完，如果离职怎么核算

更新时间：2020-10-25 00:01:29
问题描述：
年假没休完，如果离职怎么核算
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.10.23 17:32:39
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.10.25 00:01:29
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可折算成工资或休假时间
    2020.10.23 16:33:01
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    你好，离职原因是什么？工作多长时间了？
    2020.10.23 16:35:58
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    公司为IT的乙方公司，甲方项目变动，要求撤场，所以自己找了其他工作，离职，工作2年1个月
    2020.10.23 16:38:01
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求公司支付年假工资。
    2020.10.23 17:16:11
    点赞
    如果公司不支付呢？应该怎样维权
    2020.10.23 17:18:57
    您好，可以申请劳动仲裁。
    2020.10.30 14:42:56
  • 朱哲雨律师
    朱哲雨律师
    服务地区：北京-北京
    未休的年假折合成应发工资，在离职时补发员工即可。
    2020.10.23 17:26:30
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