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离职调休没休完

更新时间：2018-05-24 14:57:42
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离职调休和年假没休完，怎么办
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    您好，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    2018.05.22 14:41:11
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
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    您好，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    2018.05.22 16:11:32
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.05.22 14:47:41
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  • 王意律师
    王意律师
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    建议和公司协商处理。。。。。
    2018.05.22 14:56:29
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
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    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.05.22 15:57:47
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.05.23 11:02:10
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    您好，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
    2018.05.24 14:57:42
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