是自愿什么时候休,还是公司强制安排休假

更新时间:2023-01-15 12:49:54
问题描述:
公司给的年假,是自愿什么时候休,还是公司强制安排休假
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    用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。在司法实践中,年假一般都是按入职日期的周年计算,也就是说从入职起到第十三个月,就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2023.01.15 12:49:54
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  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问详细情况是怎么样
    2020.10.21 19:54:10
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公司强制休年休假
你好,这个单位说了算的
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但是工资又照常发放,他说没有什么原因。是不是轮休过后还在原岗位上班
现在提倡公休,也有法律规定。先休息了再说。
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