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就是暑假工兼职,说第三个月给我们转正,是不是4000了,没签合同。这可以走法律要回吗?
更新时间:2023-01-15 18:22:29
问题描述:
我想问下:就是暑假工兼职,说好工资是4000,共做了三个月,前两月发时突说我们兼职只有3200,说第三个月给我们转正,中途有和他们确认是不是4000了,他们也说是4000了,但最后发时只3200。没签
合同
。这可以走法律要回吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴薇律师
服务地区:浙江-杭州
135-8813-3791
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你好,当时的聊天记录有没有,可以找当地劳动监察大队投诉
2020.10.19 15:39:52
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能要回来,《新
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法:1、先找公司负责人进行协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去
仲裁
办申请
劳动仲裁
,要求企业支付员工工资,赔偿金、补偿金、社保。
2023.01.15 18:22:29
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