去一个电商之类的公司上班，他们说七天内不录用是没有工资的，然后在第七天和我说不合适叫我不用去上班了并

更新时间：2023-01-15 18:36:37

问题描述：

去一个电商之类的公司上班，他们说七天内不录用是没有工资的，然后在第七天和我说不合适叫我不用去上班了并说是没有工资给予，并且他们也事先说了七天不录用没有工资，不知道这样闹到劳动局合不合适

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上班7天不给工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商。在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节。在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者在拖欠工资的维权中需注意要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2023.01.15 18:36:37

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王飞忠律师
服务地区：广西-南宁

你好，你向公司提供了劳动，那么，你就有权获得劳动报酬。

2020.10.19 09:06:01

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