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工人工伤，谁先垫医疗费用
更新时间：2023-01-16 07:09:56
问题描述：
工人工伤，谁先垫医疗费用
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟慧玲律师
服务地区：广西-桂林
182-9000-8428
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你好，如果能够认定为工伤，单位不付，可自行支付，以后再报销。
2020.10.14 10:26:23
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吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林
134-5768-8950
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用人方先垫付，这个也是要先协商的。
2020.10.14 11:15:27
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莫桂成律师
服务地区：广西-桂林
180-7832-2589
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协商不成可以申请工伤认定赔偿
2020.10.14 10:28:26
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工伤后，遇到的第一个大问题就是：工伤医疗费先由谁来垫付？
根据《
工伤保险条例
》第４条第３款的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此，工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内自行申请；
二、劳动部门出具的工伤认定决定书后，停工留薪期内（工伤治疗和康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地的标准进行发放；所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。
2023.01.16 07:09:56
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