没有签订劳动合同,刚好有一个月了离职老板克扣工资,现在工资也不给

更新时间:2020-10-13 04:46:59
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没有签订劳动合同,刚好有一个月了离职老板克扣工资,离职当天给劳动合同给我签,没有签,现在工资也不给,
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2020.10.13 04:46:59
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三) 安排加班不支付加班费的; (四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020.10.12 15:24:05
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没签订劳动合同,向老板提出离职不给批,然后连压的一个月工资也不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司上班一个月零10天,给公司提出离职了,老板不给离职,工资一分不给,我们也没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同,老板一直拖着工资不给,老板让我离职,工资还没给我,和拖欠工资不给的聊天记录都在
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没有签订劳动合同,离职了老板不给工资。
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没有签订劳动合同,老板克扣工资
找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。
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