老板克扣工资，离职不给工资
更新时间：2014-12-04 10:36:04
问题描述：
详细内容：您好，于今年8月12日我就职于成都剑桥英语培训机构，合同上签订3个月的试用期，签了一年半的合同，由于公司刚成立，几个月下来效益很不好，老板一直拖欠10月份的工资，直到11月25号才发工资，还乱克扣工资。于是，我于11月26号就提出了辞职，但老板耍赖，不承认我的书面辞职，并威胁说公司在我刚进来的时候给予了我一定的培训，要求我必须干满一年才给走。我于12月1号离职了，他极度不满，不允许我走，并威胁我说11月的工资不给我，我离职的话。我该怎么处理才好呢？我是12月1号离职的，该什么时候投诉劳动局好呢？还是等到劳动合同上说的15号问老板再要要工资，不给就立即告劳动局呢？提起仲裁，需要些什么具体程序呢？谢谢了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
