离职不给工资各种理由克扣工资

更新时间:2012-05-09 08:43:11
问题描述:
本人在4月11以正规途径离职,办理离职手续,但公司上级领导以交接未清处为由不给工资。而且在问哪没交接清楚时,从4月到5月8日之前不接电话。电话总打不通。5月八日电话打通告知会扣除很多钱。还有三月整个月的加班费没有。以前的工作时间从早四点到晚12点,期间超过8小时的工作时间没有加班费
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您单位的做法是违法的,建议您要求单位支付工资和加班费,协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.05.09 08:43:11
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  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.05.08 17:59:55
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁维权。
    2012.05.08 18:12:08
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2012.05.08 20:07:58
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.05.08 21:50:43
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动监察大队投诉
    2012.05.09 07:35:31
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离职后以各种理由不给工资
你好,用人单位拖欠工资的,可向劳动监察部门投诉该单位,也可向劳动仲裁委申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职工资克扣
可以到劳动部门投诉的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职克扣工资
你好!根据你反映的情况。我个人认为,1、公司没有签劳动合同应给予经济赔偿,但奖金和公积金都要有证据,你们是公司员工、工作时间等也要有证据,可以申请劳动仲裁。以上
全部2个答案 >
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